“基層紀檢監察機構雖然大部分人員是兼職的，但是工作職能不能減，工作力度不能減，工作效果不能減，要充分發揮基層紀檢監察人員距離近、全天候、情況熟的先天優勢，有效實現監督關口前移?！奔瓮瘓F紀委書記葉建英在調研嘉通高速路公司項目專項監督檢查情況時，要求嘉通高速路公司紀檢監察機構充分發揮基層紀檢的作用，加強內部監督，查找制度及執行風險點，堵塞管理漏洞。

為進一步加強權力運行的監督，2022年，嘉通集團紀委部署各直屬黨組織紀檢監察機構，針對本企業內部管理情況開展不少于一項專項監督檢查。當前，10個直屬黨組織結合企業實際情況，分別確定了道路養護、招投標、征遷等10個專項監督檢查項目，成立了專項監督檢查小組，通過查閱資料、座談了解、實地檢查等方式進行監督檢查，查找工作中存在的問題，并最后形成專項檢查報告。

集團紀委將監督下沉，推動各級紀檢監察機構發揮一線監督員作用，強化日常監督、專項監督，及時發現存在的問題短板，通過抓整改落實，推動黨組織落實全面從嚴治黨“最后一公里”的重要作用，推進企業高質量安全發展。

集團紀委采取抽查調研的形式，加強對各直屬黨組織紀檢監察機構監督檢查履職指導。紀委書記葉建英在調研中要求，一是要提高認識。目前各直屬黨組織紀檢監察人員大部分是兼職的，要深刻認識到監督保障對促進企業發展的作用，要把紀檢監察機構監督執紀問責三項職能做深做好，各企業被監督檢查部門也要積極做好配合工作，共同推進企業內部監督，達到治未病的目的。二是要問題導向。要做到問題查得深、找得準、分析得清，要求專項監督檢查報告中2/3篇幅是反映問題，真正做到早發現早糾治的目的。三是要形成高質量報告。通過專項監督檢查發現問題，在監督檢查報告中實事求是、客觀地反映情況，提出切實有效的整改建議，督促相關部門及時進行整改，完善規章制度，強化內部管理，使發現的問題真正能得到閉環管理。