嘉通集團“實”字當頭開展“大走訪、大宣講、大解放”活動

來源：嘉興日報  記者 張瑞潔  通訊員 浦天明 沈洪兵

如何更好開展“大走訪、大宣講、大解放”活動？嘉通集團以實字當頭解民憂，獲得群眾的交口稱贊。

近日，由市國資委機關干部及國鴻公司組成的走訪宣講組來到王江涇鎮(zhèn)田青村，聽取社情民意。“我感覺我們去坐公交車還是有些不方便，要走很長一段路。”“我們村廣陽廟附近居住的村民比較多，可不可以就近設立一個公交站臺，讓我們更加方便地乘車？”聽說這次來聽取民意的有國鴻公交的黨員干部，村民們紛紛說出了心里想說的話。

村民們一開始以為宣講組只是把他們的想法記一記，這些記錄的材料還要一層一層往上報，領導做了決策再一層層布置下來，這件事情要落實，少說也要一年半載。沒想到，第二天一早，村民們又見到了來回訪調研的國鴻公交人。

國鴻公司相關部門負責人會同王江涇鎮(zhèn)交管站、田青村村委會有關人員，再次來到田青村。“我們調查過了，目前田青村有一趟370路公交車，是雙塔開往王江涇鎮(zhèn)公交樞紐站的。中間間隔的兩個站點有點遠，在村民聚居的廣陽廟增設站點，條件是成熟的，可以馬上辦。”村民們聽到這樣的答復，心里暖暖的。

在多方協(xié)調下，工作人員很快確定了新增站點的大致位置、名稱，并當場明確了責任分工：由王江涇鎮(zhèn)交管站負責新建新增的站牌，建造完成后，由國鴻公交公司進行站點新增高速，并負責沿線站牌信息的公布及車輛報站的高速，以只爭朝夕的辦事效率迅速將新增城鄉(xiāng)公交站點的工作落實到位。“等站牌立起來，這趟公交車就可以在這里停靠了，村民們很快就可以就近坐上公交車。”國鴻公交相關負責人表示。

自“社情民意大走訪、‘八八戰(zhàn)略’大宣講、思想觀念大解放”活動開展以來，集團公司在做好社區(qū)走訪宣講的同時，集團內部走訪宣講組積極開展內部調研宣講活動，了解所屬各公司基層一線存在的問題和困難，提出相應的解決舉措，營造集團系統(tǒng)和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍，助力集團深化改革、提質增效取得新突破。

集團經營產業(yè)走訪宣講組到國鴻公司調研商旅、維修產業(yè)。為公司建言獻策：汽車維修產業(yè)要做到“由內到外”“由大到小”“由統(tǒng)到分”，要充分利用現(xiàn)有資源，走市場化道路，要加強與口碑較好的社會維修企業(yè)、配件供應商以及保險公司合作，謀求互利共贏；商務旅游產業(yè)要重點搶占包車和療休養(yǎng)市場，要精心設計旅游產品的線路，利用現(xiàn)有資源加強推廣，找準企業(yè)發(fā)展對象，激活內部體制機制。公交民生走訪宣講組到公交公司所屬經開南分公司、國鴻公交公司、公共自行車公司走訪時破題解難，對會上職工代表們提出的問題，逐一給出答復，明確責任落實。

嘉通集團相關負責人表示，嘉通集團系統(tǒng)“大走訪、大宣講、大解放”活動走訪宣講組將繼續(xù)按照“往深里走、往實里走、往心里走”要求，摸清群眾的真實愿望和訴求，化解矛盾，摸清企業(yè)的發(fā)展困難和瓶頸，尋求突破，切實發(fā)揮國企作用，真正做到摸實情、問民意、破難題、謀發(fā)展，奮力書寫“‘八八戰(zhàn)略’再深化、改革開放再出發(fā)”的發(fā)展新篇章。

下一步，集團公司“大走訪、大宣講、大解放”活動領導小組辦公室將根據(jù)走訪情況，進一步梳理存在的問題和各單位提出的意見建議，列出整改措施，責任落實到具體部門和單位，明確牽頭領導，定出整改完善時間，制定“整改清單、責任清單、進度清單“等三張清單，進一步推進重大工程項目建設及集團公司深化改革工作。